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작성일 : 15-05-08 07:02

1980년대 단칸방에서 잠시 아파트 산다고...아들이 단칸방 살분위기

글쓴이 : 이가

요즘 우리나라 현실이나 우리 지회 조합원 아니 우리나라 노조들 현실인듯합니다

80년대말 어렵게 살던 노동자가 거세게 일어나 몇해동안 두자리수 임금인상과 파격적 복지해택을 누리며 그동안 살아왔습니다

편해진거죠

기름쟁이 노동자들 시커먼 놈들이 떼를지어 일어서니 경영자들이 한발물어나면서 우리에게 돌아오는 이익의 배분몫이 커지고
삼성같은 구룹은 무임승차로 노조있는곳보다 더 받는듯하기도 했지요

자본 즉 경영자들과 권력은 더 한층 지능적인 올가미로 조용히 목을 조이는
법을 바꾸기 시작한거죠

노동시장유연화법(1996.12.26) 날치기로 파견근로법을 만들고
정리해고법을 만들고 노조끼리 협력못하게 제3자 개입금지법을 만들고 잡아다 조지는 안기부법을 만들어도 국민들은 모르고 또 찍어주고 잘한다고 합니다

자신과 자식들목에 올가미를 씌우는 그들에게....

월차 없애는법 만들고
노조활동 못하는법 만들고
그래도 찍어줍니다

이제는 시커먼 노동자들에게 권한도 없는 차장이다 부장이다 붙여주니
자신이 정말 그런사람인줄 착각하는 노동자들이 많아요

노조 배신도 떳떳하게 합니다

정작 자기 자식이 취업도 못해도
비정규직 일하고
쥐꼬리 봉급 받아도 냄비속 개구리처럼 잠시 따



이가 15-05-08 07:31 냄비속 잠시 따뜻한 순간이 영원한 로마 네로의 목욕탕으로 착각하지요 그사이 젊음 노동자들은 130~140만원의 급여를 받아도 물건너불구경하는 선배노동자들 오히 노조 욕해요 아군적군 구별 안되는 피아식별맹인들 많고 자기자신이 어디에 있는줄 모르는 사람 많아요 이번 정부가 노동시장유연화법 강행을 예고했습니다 당연 정리해고법이 들어있지요 그법 통과되면 모두가 짤리지만 맨처음 물건너불구경하는 이들이 타켓일겁니다 이익 우선이니 급여많은 사람 먼저자르죠 노무팀 노루사냥 끝나면 맨처음 토사구팽이고... 노후 적당히 잡으란뜻 눈앞이익만 쫒다보면 큰과오를 저지르니 신중하게 내 자식 봉급봉투까지 생각하는 노동자들 바래요 80.90식 포니 직반장들 정리해고법 통과되면 일빠따죠 그 이유를 모르면 피곤합니다 HG그랜져 영어도 잘하는 직반장 후보들 많아요 이젠 노조 밀어줘서 빨리끝내도록 합시다 중간에서 어찌해보려 푸락치노릇하니 회사도 뭐가 될것처럼 버치는데 오히려 직반장들 중간에서 이간질하는게 더 길게가는 요인입니다 냄비속 잠시 따뜻한 순간이 영원한 로마 네로의 목욕탕으로 착각하지요 그사이 젊음 노동자들은 130~140만원의 급여를 받아도 물건너불구경하는 선배노동자들 오히 노조 욕해요 아군적군 구별 안되는 피아식별맹인들 많고 자기자신이 어디에 있는줄 모르는 사람 많아요 이번 정부가 노동시장유연화법 강행을 예고했습니다 당연 정리해고법이 들어있지요 그법 통과되면 모두가 짤리지만 맨처음 물건너불구경하는 이들이 타켓일겁니다 이익 우선이니 급여많은 사람 먼저자르죠 노무팀 노루사냥 끝나면 맨처음 토사구팽이고... 노후 적당히 잡으란뜻 눈앞이익만 쫒다보면 큰과오를 저지르니 신중하게 내 자식 봉급봉투까지 생각하는 노동자들 바래요 80.90식 포니 직반장들 정리해고법 통과되면 일빠따죠 그 이유를 모르면 피곤합니다 HG그랜져 영어도 잘하는 직반장 후보들 많아요 이젠 노조 밀어줘서 빨리끝내도록 합시다 중간에서 어찌해보려 푸락치노릇하니 회사도 뭐가 될것처럼 버치는데 오히려 직반장들 중간에서 이간질하는게 더 길게가는 요인입니다



이가 15-05-08 07:41 현명한 경영자는 체면이나 자존심 내세우지 않습니다 전쟁인데 자존심세운다고 빳빳히 고개들면 총알마지요 전략전술이 많은 부하직원을 죽이고 살리는 길입니다 노조와 체면치레 싸움 생각하셨다면 경영자 자질 없는거죠 똑같이 기름덩이 묻혀가며 싸움할거면 아무나 경영핳 수 있습니다 현명한 경영자는 자신의 위치에 걸맞는 경영전략과 전술을 펴는것 현장 젊은 노동자들과 맞짱뜨려고 버티는 어리석은방법은 아니라고 보여집니다 속이 좀 썩어도 참고 잘 달래려 노력해야죠 결코 크지않는 쟁점 몇가지때문에 많은사람 고통받게 하지마세요 현명한 경영자는 체면이나 자존심 내세우지 않습니다 전쟁인데 자존심세운다고 빳빳히 고개들면 총알마지요 전략전술이 많은 부하직원을 죽이고 살리는 길입니다 노조와 체면치레 싸움 생각하셨다면 경영자 자질 없는거죠 똑같이 기름덩이 묻혀가며 싸움할거면 아무나 경영핳 수 있습니다 현명한 경영자는 자신의 위치에 걸맞는 경영전략과 전술을 펴는것 현장 젊은 노동자들과 맞짱뜨려고 버티는 어리석은방법은 아니라고 보여집니다 속이 좀 썩어도 참고 잘 달래려 노력해야죠 결코 크지않는 쟁점 몇가지때문에 많은사람 고통받게 하지마세요