작성일 : 15-07-31 06:59
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두산엔진 경영 뒷골목 경영도 아니고 애들 장난치듯 정책
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글쓴이 :
조합원
 조회 : 1,044
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경영자라면
큰 줄기를 구상하고 경영자답게 사원들을 리드하고
존경심이 나오게 경영해야 할건데
몇년사이 경영방식이 쫌생이수준
그래가 유수의 공룡기업들과 어찌 어깨를 나란히 경쟁하겠노?
임금 몇푼에 떨기보다는
전세계로 공격적 마케팅과 영업을 하세요
당당히
그리고 사원들에게 경영진 이래 열심히 뛰니 당신들도
제품잘 만들어 주세요 라고 해야 할건데
미리 겁먹고 움추려드니
전사원들 사기가 바닦이다 못해 지하실로 내려갔다
그리고 노무부분도 대인배다움 모습이 아닌
사기꾼비슷한 정책과 꼼수부리는 짓 그만해요
사람이 자기 잘못을 숨기려하면 추해보여
단 1초라도 빨리 잘못을 인정하고 다음을 생각해야지요
5시 퇴근부분 구상이야 좋지만
현실성없고 공감잃은 경영정책을 밀어붙이다
여의치않으니 씰데없이 월급제 연장근무해라하고
시간 안준다하고.....
빌어먹을 사원들 일할맛안나게 사기 짓밟는 그런 경영적책이 어딨노?
우리회사 경영.노무 정책....참 맘에 안들어
소심한짓 그만하고 직위에 맞는 정책 내놓거나
능력없음 후배들에게 자리 비켜라
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